PROGRAMA DE LIDERAZGO VIRTUAL

Herramientas para abordar desafíos en un contexto cambiante

Durante el período de emergencia sanitara ocasionada por la pandemia del COVID-19, todas las organizaciones han debido adaptarse a entornos inciertos, desafíos complejos y nuevas modalidades de trabajo. En este escenario, el rol de los líderes se ha vuelto una pieza clave para mantener la operación, lograr los resultados definidos y sostener el clima laboral de los equipos.

Es por ello que en PV Equip también hemos debido ir abordando los retos que nos presenta el contexto actual, redoblando esfuerzos para lograr los resultados del negocio, mantener viva la cultura organizacional y fortalecer los lineamientos bajo nuestro modelo estratégico, a pesar de habernos acogido rápidamente al formato del teletrabajo en marzo del 2020.

La Gerencia de Personas, en su constante búsqueda por realizar actividades que promuevan los valores corporativos se ha orientado a la tarea de desarrollar metodologías para acompañar a los líderes en este camino, trabajando en un programa de liderazgo que entregue herramientas que faciliten este proceso.

Es así como, en conjunto con la consultora Think Go, se diseñó un programa a la medida de las necesidades de nuestros equipos de jefaturas, considerando las particularidades del negocio, de la cultura y colaboradores de la organización para que puedan abordar los escenarios actuales.

Entre fines de junio y mediados de agosto 2021, se estará ejecutando este proyecto, llamado Programa de Liderazgo Virtual, en honor a la virtualidad imperante en la actualidad, por los modelos de teletrabajo y las nuevas formas de comunicarse de los equipos. Se espera con este proyecto aportar al crecimiento de los líderes, y en definitiva de los equipos, de la organización.